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这与先前王若勋所言有出入。
主要是，厉元朗经过深思熟虑，认为让陈先去市委办公室，有点大材小用了。
他了解陈先，知道这是一个嫉恶如仇、敢于担当的好干部。在前农县任职期间，陈先雷厉风行，整顿吏治，使得前农县
的政治生态焕然一新。
调入汉林市担任市纪委书记，更能发挥他的长处，让他有机会在更大的舞台上施展才华，为汉林市的廉政建设贡献力量。
厉元朗的这一决定，也得到了省委同仁们的高度认可和支持。
他们一致认为，陈先的调任，不仅能够加强汉林市的领导力量，更能够推动全省党风廉政建设的深入开展。
而陈先本人，也对这一决定充满了期待和信心，他深谙自己肩负的责任重大，但也相信自己能够胜任这一新的岗位，适应新的角色。
和陈先一起调动的还有另外三人。
王若勋实事求是，说小范围调动，涉及到副厅级干部只有四位。
其中两人刚刚四十岁，陈先也才三十五。
这个年纪就到副厅，一切顺利的话，做到副省都有可能。
经过一个多月紧锣密鼓的调查，郑令文贪污腐化的问题基本上落实。
难以想象，郑令文这些年来中饱私囊，大搞权钱交易。
所涉金额数以亿计，还和多名女性保持不正当关系。
房产数十套，还查出，他在国外也购置高档别墅，用以安置他的情人和私生子。
事实清楚，证据确凿。
郑令文虽然还处在昏迷之中，想必他一旦醒来，将面临法律的严惩。
省委对此案高度重视，决定以此案为突破口，全面整顿干部队伍，清除腐败分子，还政坛一片清风。
一时间，汉林市乃至全省的官场都人心惶惶，不少官员开始自查自纠，生怕自己被卷入这场反腐风暴之中。
新官上任三把火。
厉元朗就任洛迁省委书记短短一个月，就在干部问题上燃起第一把火。
他深知，一个健康、高效的干部队伍是推动地方发展的关键。因此，他不仅关注个案的查处，更注重整个干部队伍的建设和优化。
在厉元朗的推动下，洛迁省的干部选拔任用机制得到了进一步完善。
他强调，选拔干部要德才兼备，以德为先，让那些真正有能力、有担当、有情怀的干部走上领导岗位。
同时，厉元朗还注重加强对干部的日常管理和监督。
他要求各级组织要切实负起责任，加强对干部的日常教育、管理和监督，及时发现和纠正干部身上的苗头性、倾向性问题。
此外，厉元朗还积极推动廉政建设向纵深发展。他在大会小会上不断强调，要坚持不懈地推进反腐败斗争，始终保持高压态势，让那些心存侥幸的腐败分子无处遁形。
在他的带领下，洛迁省的廉政建设取得了显着成效。
官场风气为之一新，干部队伍的凝聚力和战斗力得到了明显提升。
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